Ситуация на рынке труда нестабильна. Рынок труда будущего потребует новых специалистов. А непрерывное образование станет обязательным для всех. Что ждёт нас в будущем, узнали эксперты ГородРабот.ру
Роботизация рынка труда
Ожидается, что в ближайшем будущем низкоквалифицированным трудом займутся роботы. Многим рабочим придётся пройти переквалификацию ‒ они смогут работать механиками или операторами умной техники.
Обязательное непрерывное образование
Уже сейчас непрерывное образование обязательно для многих работников. Технологии находятся в постоянном развитии, поэтому скоро постоянное обучение станет обязательным для всех специалистов.
Интересно: Как выбрать профессию будущего? Какие новые профессии появились в 21 веке?
Новые профессии в сфере образования
В связи с непрерывным образованием появятся новые специалисты, которые помогут организовать образовательный процесс. Уже сейчас говорят о таких профессиях, как разработчик образовательных траекторий и распаковщик образовательного контента.
Новые профессии в сфере образования. Фото: Depositphotos
Широкое распространение цифровых технологий
Цифровизация происходит уже сейчас ‒ большинство компаний уже отказалось от ведения бумажной документации. Практически в каждой компании создана информационная среда ‒ рабочие чаты, системы управления задачами. В связи с этим всё более востребованными становятся IT-специалисты и руководители диджитал-отделов.
Повышение мотивации сотрудников
Повышения производительности труда руководители смогут добиться за счёт правильной мотивации. Рутина уйдёт в прошлое. Главное ‒ чтобы сотрудникам было интересно решать рабочие задачи.
Интересно: Какие профессии будут востребованы через 10 лет
Изменения в работе эйчаров
Есть два возможных пути, по которым будет развиваться сфера подбора персонала. В первом случае эйчары начнут «выращивать» кадры ‒ будущих сотрудников будут искать среди школьников и развивать их таланты. Второй вариант ‒ процесс отбора персонала полностью автоматизируют. Эйчара в компании заменит программа.
Фриланс
Фрилансеров и работников на удалёнке станет ещё больше. Многие диджитал-компании уже сейчас готовы предложить дистанционную работу. Фрилансерам тоже несложно найти заказчика ‒ число различных бирж для самозанятых в интернете растёт.
100000
0Обсудить
Поделиться
Анализ рынкаБудущееНа рынке труда
Наталья Шабрукова
13 ноября 2019
Уважаемые читатели! Делитесь своим мнением и задавайте вопросы в комментариях.
Источник: