Работодатель обязан обеспечить утверждение инструкций по охране труда для работников в организации (статья 212 ТК РФ). Об этом напоминает Минтруд России в письме от 3 декабря 2018 г. № 15-2/ООГ-2956.
В министерстве обращают внимание, что конкретный порядок разработки инструкций по охране труда определяется работодателем с учетом требований статьи 212 ТК РФ и может быть установлен локальным нормативным актом организации.
При разработке также можно руководствоваться Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80.
Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях №№ 9 и 10 к Рекомендациям.
Минтруд обращает внимание, что данные Рекомендации не являются нормативным правовым актом и носят рекомендательный характер.
Читайте также: СОУТ – специальная оценка условий труда
Источник: