Минфин России в письме от 11 октября 2018 г. № 03-04-05/73034 разъяснил порядок предоставления социального и имущественного вычетов по НДФЛ при обращении к работодателю.
Сообщается, что социальные и имущественные налоговые вычеты могут быть предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении с письменным заявлением к работодателю. При этом физлицу нужно представить налоговому агенту подтверждение права на получение вычетов по установленной ФНС форме (статья 220 НК РФ).
Каких-либо ограничений в очередности получения налоговых вычетов у работодателя Кодекс не устанавливает.
Так, после получения от работника заявления и подтверждения права на вычет, работодатель вправе предоставить ему вычеты из базы, подлежащей налогообложению по ставке 13%, в любой очередности.
Минфин обращает внимание, что если налоговый агент в течение 2018 года не предоставит налогоплательщику социальный вычет в связи с использованием имущественного, то впоследствии право на его получение утрачивается. Это связано с тем, что в отличие от имущественных вычетов, перенос социальных вычетов на последующие налоговые периоды статьей 219 НК РФ не предусмотрен.
Источник: